型煤设备企业精神文明建设

　　培养企业精神是企业精神文明建设的重要内容。培育企业精神，强化群体意识，对于调动、发挥和激励企业广大职工的社会进步，增强企业的凝集力和吸引力具有重要作用。

　　企业精神的作用可以概括以下几条：

　　(一)感召作用

　　一个企业确立自己的企业精神，要体现精神文明建设和物质文明建设的共同要求，为企业的建设和发展明确目标和方向。

　　(二)引导作用

　　企业精神是建立在尊重人、重视人的基础上的，突出人在企业中的重要地位，引导职工自觉地约束自己为实现企业的目标努力奋斗。

　　(三)凝聚作用

　　企业要使职工为实现企业的发展目标努力奋斗，需要增强凝聚力和向心力。企业精神可以鼓舞职工的士气，使职工紧密地团结起来。

　　(四)展示作用

　　企业精神在社会上的展示有助于树立良好的企业形象。

　　(五)组合作用

　　培养企业精神，即使企业思想政治工作的课题，也是企业行政管理工作的课题：既是企业的政治工作，又是企业的经济工作;既与企业的日常工作有关，又与企业的长远发展有关。

　　企业精神对企业职工具有强烈的感召、凝聚作用，是职工的强大精神支柱，激励和调动职工内在的主动性、热情和创造性，提高企业的经济效益和社会效益，这样就使得企业的两个文明建设更牢固、更和谐地结合起来。